Le Fonds Social Européen co-finance nos actions d’accompagnement sur le territoire de Vitré Communauté et Roche aux Fées :
- à destination des entreprises et partenaires de l’emploi pour l’aide apportée dans leurs recrutements et la promotion de leurs métiers.
- à destination des jeunes pour faciliter leur accès et maintien dans l’emploi
Les 2 projets “Réussir l’Industrie” et “Activ‘employeur” visent l’insertion professionnelle des jeunes et s’articulent autour de 2 actions :
- Un accompagnement des jeunes vers l’entreprise et vers l’emploi
- Un appui aux entreprises et aux structures dans leurs recrutements
Ces actions sont réalisées par l’équipe de la cellule employeur de la Mission Locale Porte de Bretagne
Le projet « Activ’employeur » assure un soutien aux structures et aux entreprises à travers la gestion d’offres d’emploi, la promotion de dispositif (contrats aidés, alternance, service civique, PMSMP, etc), la collaboration régulière et l’animation d’évènementiels avec les partenaires de l’emploi sur les recrutements (France Travail, ETT, Service Economique de Vitré Communauté et Roche aux fées Communauté).
Le projet assure également un soutien aux jeunes à travers un accompagnement individuel des jeunes vers et dans l’emploi, l’animation d’ateliers collectifs, l’accompagnement des demandes de service civique et le suivi post service civique, la mobilisation d’outils propres à la Mission Locale Porte de Bretagne pour faciliter la réussite des jeunes.
Action 1 :
- Soutien aux structures et aux entreprises
- Développer la complémentarité et la collaboration avec France Travail pour coordonner l’offre de services en direction des entreprises en étant présente trois demies journées par semaine au sein de l’équipe à dominante entreprise de France Travail
- Consolider la cellule employeur pour conforter la ML comme acteur de l’emploi reconnu par les employeurs
- Partager les informations autour des projets de recrutements en nombre
- Co-construire des plans d’actions communs pour informer, mobiliser, repérer les jeunes, développer des co-animations auprès des employeurs…
- Participer aux informations collectives et au pré-recrutement
- Partager les offres d’emplois déposées à France Travail ou à la Mission Locale
- Prospecter les entreprises du territoire pour promouvoir le concept d’employeurabilité et développer leur capacité à accueillir les jeunes avec leurs caractéristiques,
- Augmenter le nombre d’entreprises « partenaires privilégiés » de l’action de la ML en s’appuyant sur les bilans approfondis ainsi que par de la prospection active ciblée
- Développer le partenariat avec les nombreuses Entreprises de Travail Temporaires du territoire
- Promouvoir la plateforme service civique du Pays de Vitré et assurer l’équité de son accès à l’échelle du Pays de Vitré:
- Animer, former le réseau des partenaires « services civiques »
- Participer au groupe de travail niveau départemental agence service civique
- Se positionner comme appui pour les autres Missions Locales
Action 2 :
- Soutien aux personnes
- Mettre à disposition des jeunes et des entreprises l’ensemble de l’offre de services de la ML pour faciliter l’accès à l’emploi
- Accompagner les jeunes en individuel et en collectif
- Valoriser toutes les périodes de mise en situation professionnelle par des bilans approfondis,
- Valoriser les réussites au sein des entreprises en identifiant des tuteurs, véritables coopérateurs de l’intégration des jeunes,
- Développer les capacités des entreprises à accueillir des jeunes par le développement de périodes de mise en situations professionnelles,
- Repérer et mobiliser les jeunes que des missions de service civique peuvent intéresser (rdv individuel, collectif)
- Accompagner les jeunes pendant leur service civique et assurer un suivi post service civique
- Faciliter l’intermédiation auprès des structures d’accueil
Le projet « Réussir l’Industrie » propose quant à lui une spécificité sur la valorisation des métiers de l’industrie.
A travers différentes phases, les jeunes peuvent découvrir ce secteur porteur d’emplois sur le bassin en réalisant des ateliers ludiques de découverte et de pratique, des visites d’entreprises, des immersions en entreprise ou des formations pré qualifiantes.
L’objectif est de donner envie de se former ou de travailler dans ce domaine.
Le projet permet aussi de répondre aux besoins en recrutement des entreprises à travers les mises en relation sur les offres d’emploi ou l’organisation de divers évènements en collaboration avec les partenaires de l’emploi.
Pour l’année 2023, projet financé par le Fonds Social Européen à hauteur de 43 830€ pour Réussir l’Industrie et à hauteur de 32 042€ pour Activ’employeur.
Pour l’année 2024-2025, le projet Réussir l’Industrie est financé à hauteur de 84 132€ et le Activ’employeur à hauteur de 60 270€ par le Fond Social Européen.